Adupe promove reuniões com a base para discussão da avaliação de desempenho
Como forma de democratizar o processo de definição dos critérios de avaliação docente que nortearão a progressão na carreira, a Adupe iniciou uma série de reuniões com os professores em cada unidade de ensino. A primeira reunião aconteceu na sexta-feira passada (04/05), na Faculdade de Odontologia (FOP). Ontem, dia 07/05, foi a vez da Escola Superior de Educação Física (ESEF).
As reuniões na FOP e na ESEF foram bastante participativas, com presença de grande número de professores. Nos encontros, o presidente da Adupe, Itamar Lages, apresentou as linhas gerais da proposta de avaliação de desempenho formulada pelo Governo do Estado para as categorias que tiveram a progressão horizontal aprovada em seus planos de cargos, entre elas os professores da UPE. Na ocasião, os professores fizeram questionamentos e sugestões que balizarão as próximas discussões.
Antes dos encontros nas unidades, o tema já havia sido objeto de pauta de duas reuniões da Diretoria e do Conselho de Representantes da Adupe, realizadas na sede do sindicato. As reuniões, que vêm sendo realizadas a cada 15 dias, têm como objetivo manter os representantes integrados no debate, de forma que eles possam atuar como disseminadores em suas unidades de ensino.
MODELO SIMPLES – A Adupe vem defendendo, nas reuniões com os representantes do Governo do Estado e da Reitoria da UPE, que o processo de avaliação de desempenho seja um instrumento simples, com critérios não excludentes e que elenque o maior número possível de possibilidades de o professor ser avaliado.
PRÓXIMAS REUNIÕES – As reuniões sobre avaliação de desempenho terão prosseguimento nos próximos dias. Na próxima quinta-feira (10/03), acontecerá terceira reunião entre os representantes da Adupe, do Governo e da Reitoria. A discussão sobre avaliação será levada para os campis de Garanhuns e Petrolina.
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